Change und Innovation

Change und Innovation

Sich und andere verändern – psychologisches Know-How für Veränderung und Innovation.

„I’ll sit here and wait till life gets easier.“ Oder: Warum das „Nicht-Problem“ nicht die Lösung ist.

Etwas verändern und verbessern ist die tägliche Arbeit von Menschen in Wirtschaft, Therapie, Pädagogik und Psychologie. 

Als Berater in Organisationen, Teams oder bei sich selbst kennt jeder Killerphrasen, Abwehr, Unbeweglichkeit und Angst, obwohl Veränderungen gewünscht und gewollt werden. 

Von welchen Gesetzmäßigkeiten sind Veränderungen immer geprägt? Wie kann ich Veränderungen positiv unterstützen – bei mir selbst und bei anderen? 

  • Veränderung verstehen: Das Phasenmodell der Veränderung
  • Passgenaue Auswahl und Anwendung von NLP-Modellen in der jeweiligen Phase der Veränderung
  • Das Ungewöhnliche suchen und finden: Die richtige Physiologie
  • Hilfreiche Helden: Change mit Spass
  • Innovationsprozesse für Einzelne und für Gruppen proaktiv und provokativ steuern.

Ein aktives und auf Ausprobieren angelegtes Erfahrungsseminar.

Dauer:  2 Tage
Investition: € 650 Firmenanmeldungen, € 450 Privatanmeldungen

 

Anmeldung und Termin hier