Lösungsorientiertes Fragen und Führen
Sprache beeinflusst unser Denken, unser Denken beeinflusst unsere Realität. Der bewusste Einsatz von Sprache birgt eine Fülle an Anwendungsmöglichkeiten, um die (Selbst)-Wirksamkeit zu erhöhen.
- Das Metamodell. Oberflächen- und Tiefenstruktur der Sprache – Lernen Sie, durch spezielle Fragetechniken Absprachen präziser zu machen, mögliche Missverständnisse schon im Vorfeld anzusprechen und ein klares Verständnis für Ihre Gesprächspartner zu erreichen.
- Gespräche zielgenau und positiv führen–
Welten eröffnen und Menschen bewegen. Mit Sprache Veränderung möglich machen. - Inhaltliches Reframing
Erweitern Sie Ihren Blickwinkel indem Sie festgefahrene Sachverhalte in einen neuen Rahmen bringen und setzen Sie Prozesse wieder in Gang. - Priming – Selbstpriming
Setzen Sie gezielt kleine, widerkehrende Impulse um Change- und Lernprozesse positiv zu unterstützen. - Fragetypen: Ziel-, Problem-, Ressourcefragen
Bleiben Sie Herr/Frau der Lage. Schärfen Sie Ihr Bewusstsein während Meetings/Vorträgen/als Coach und lenken Sie den Fokus in (ihre) die gewünschte Richtung, z. B. vom Problem zum Ziel. - Empowerment Lernen Sie die logischen Ebenen kennen und nutzen Sie diese um Verhaltensziele zu erreichen.
Dauer: 2 Tage Investition: € 845 Firmentarif, € 595 Privattarif
Modul 2
2 Seiter DINA4 Flyer Basic:Practitioner 24:25 Stand 14.09.2024