2018/19: Die 22. Systemisch-integrative Coachingausbildung mit Martina Schmidt-Tanger
Erfolgreich coachen lernen. Sich und anderen neue Perspektiven eröffnen.
Vom 23.-25. November 2018: Start der 22. Coachingausbildung! Jetzt schon anmelden.
Hier die Termine und weitere Informationen herunterladen. (1 DIN A4 PDF)
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Termine der 22. Coaching Ausbildung 2018/19
Lernen Sie seriöses, praxisorientiertes Coaching und eröffnen sich neue Perspektiven mit einer der erfahrensten Coachingausbilderinnen in Deutschland. Seit mehr als 20 Jahren leitet sie erfolgreiche Ausbildungsgruppen. Martina Schmidt-Tanger ist Bestsellerautorin im Bereich Coaching und als Dipl.Pyschologin Expertin mit weitreichendem akademischen und psychotherapeutischem Methodenspektrum.
(Business)Teilnehmer mit Netzwerkwünschen und Persönlichkeit finden hier was sie wirklich brauchen.
Ausbildungübersicht (19 – 21 Tage)
– 5 Module à 3 Tage (Einblick in die Seminarinhalte siehe unten)
– 2 Wahlseminare mit insgesamt mind. 4 Tagen
– Peergruppentreffen -/ Einzelcoachings
BLOCK I Start: Die Coachingbeziehung 23.-15.11.18
WERKZEUGE 1: Coachingmethoden 18.-20.01.2019
(mit Gasttrainer Dipl. Psych. Leonhard Walczak)
WERKZEUGE 2: Die Coachingwerkstatt
Provokativ-intuitives Coaching 08.-10.02.2019
BLOCK II Coachingvideoanalysen 05.07.04.2019
BLOCK III Abschluss 28.-30.06.2019
2 Wahlseminare sind im Preis inkludiert:
- Lösungsorientiertes Fragen und Führen 05./06.05.2018
- Guided communication 20./21.10.2018
- Change und Innovation 03./04.02.18
- Stressmanagenment mit energetischer Psychologie 14./15.04.18 (mit Peter Lahrmann)
- Backstage Coachingtage 25.05.18 und 21.90.18
- Timeline und Aufstellungsarbeit 26.-27.05.18
- Emotionen und Einstellungen/Glaubenssatzarbeit 28./29.5.18
- u.a.
Start der 22. Coachingausbildung: 23.-25.11.2018
Bitte beachten Sie:
Teilnehmer ohne NLP Kenntnisse besuchen als Wahlseminare vorab bitte
5 Tage das NLP Grundlagenseminare (Modul P1 + P2 – Basis NLP in a week) als Basismodell und grundlegende Technik für eine effektive Coachingkommunikation innerhalb eines systemisch-konstruktivistischen Coaching-Verständnisses.
(Dies ermöglich unteranderem dann auch eine NLP Practitioner/Master Ausbildung abzuschliessen und den zusätzlichen Abschluss als Coach/ Master Coach, DVNLP zu erlangen.)
Sie können gern über 
NLP professional die Practitioner oder Masterausbildung bis zum DVNLP Zertifikat zu Ende führen.
Investition:
Die Ausbildungskosten beinhalten alle Kursmaterialien, Pausengetränke, Pausensnacks und Kaffee im Wellnesshotel Landhaus Eggert im idyllischen Münsterland in Münster.
Im Landhaus essen wir gemeinsam zu Mittag, da es mitten in der Natur liegt. Für das excellente 3 Gänge Menü (auch vegetarisch) werden pro Wochende 30,- Euro (2 Essen) berechnet. Seminarende ist am letzten Tag gegen 13:30 ohne Mittagessen.
Mehrwertsteuer:Als anerkannte Fortbildung mit Curriculum und Abschluss ist die Coachingausbildung von der Steuerbehörde des Landes NRW von der MwSt. befreit.
Firmenpreis:
Der Gesamtpreis der Fortbildung beträgt für die Anmeldung und Zahlung über den Arbeitgeber 7.950,- Euro. Bei Übernahme der Rechnung durch die Firma ist der komplette Betrag bis 14 Tage nach Rechnungsstellung zu begleichen.
Privatpersonen:
Für Privatpersonen beträgt der Preis € 5.760,-.
Die Change Talk Box, Coachingkönnen bis zur Meisterschaft ist im Seminarpreis enthalten.
Frühbucherpreis für Privatbuchungen:
Bei Anmeldung bis zum 30.07.2017 beträgt der Preis € 5.400,-.
Ratenzahlung:
Bei monatlicher Ratenzahlung beträgt die Rate 720,- Euro über einen Zeitraum von 8 Monaten, Zahlungsbeginn ist der 01.11.2017.
Die Zahlung kann auch in 4 Raten à 1.440,- Euro erfolgen, zu zahlen am 01.11.2017, 01.01.2018, 01.03.2018 und am 01.05.2018. Die Ratenzahlungen erfolgen als Überweisung mit entsprechendem Dauerauftrag. Ist ein Teilnehmer mit der Zahlung 2 Monate in Verzug, ist die Restsumme auf einmal fällig.
Weitere Nebenkosten:
Eventuelle Hotelübernachtungen sind selbst zu buchen und zahlen.
Bei Seminaren in den ausserhalb gelegenen Wellnesshotel Landhaus Eggert **** fallen pro Block 2 x € 15,- (inkl. MwSt.) für das Mittagsmenü im Hotel an. Diese werden vor dem jeweiligen Seminar gesondert in Rechnung gestellt.
Stornierungsbedingungen: Bis 35 Tage vor Ausbildungsbeginn erheben wir eine Stornierungsgebühr von € 100,00. Ab dem 7. Tag vor Seminarbeginn ist die halbe Kursgebühr als Stornogebühr zu zahlen. Bei Abbruch der angefangenen Ausbildung ist keine Rückerstattung oder Verrechnung der gezahlten Gebühr möglich. Nachholen der einzelnen Module ist nach Absprache und veranstalterseitigem Angebot möglich. Eine Verpflichtung ein Wiederholungsseminar bereitzustellen besteht nicht.
Die Ausbildung erfolgt in Kooperation von CCC professional, NLP professional und Leonhard Walzcak Consulting und der Pro Coaching Association (ProC).
Frau Alina Bergmann
INHALTE:
Block I Die Coachingbeziehungen
Schwerpunkte:
• Elemente der Coachingsituation
• Akquisitions-undAuftragsklärungsgespräche • Rahmen und Rollen, Selbstpositionierung
• Methoden und Menschenbild des Coachings • Basisfähigkeiten des Coaches
• Beziehungskompetenz
Inhalte:
Variablen im Coachingfeld
• Das Produkt Coaching, Consulting, Teaching
• systemische Betrachtungen der Elemente der Coachingsituation
• triadische Herausforderungen beim Auftragscoaching
• heimliche Aufträge und Verstrickungen, Verschwiegenheit und Freiheit
Kontraktgespräche/ Auftragsklärung
• Erstkontakt, Rollensicherheit und Selbstdefinition
• Auftragsklärung nach dem C.L.E.E.R.I.T. Format
• Auftragsflexibilisierung, Auftragsablehnung, Auftragsmodifikation
• Spielregeln und Rahmenbedingungen
Coachingprozess
• Setting der Grundvariablen von Beziehungen
• Basistools für Interventionen
• Betriebstemperatur und Arbeitsfeld unterscheiden
• Das Kochplattenmodell mit L.E.A.V.E., R.E.A.C.H. und H.E.L.P.
Werkzeuge 1 Coachingmethoden
Schwerpunkte:
• Unterschiedliche Methoden und Techniken aus der Humanistischen Psychologie und den systemischen Interventionsformen
Inhalte z.B.:
- Arbeitsformen der Gesprächsführung und -psychotherapie (GT) (Paraphrasieren und Verbalisierung emotionaler Erlebnisinhalte)
- Ansätze der Familien-, Systemischen und lösungsorientierten Coachings (de Shazer)
- Techniken der Trancearbeit / Hypnotherapie nach Erikson
- Vorgehensweisen der Gestalttherapie nach Perls (z.B. Technik des leeren Stuhls)
- Techniken der Visualisierung ( z.B. O.K.- Machen des jüngeren Selbst)
- Der Ansatz von Gegory Batson
Dieses Seminar ist als „Werkzeug-Seminar“ Bestandteil der Coaching-Ausbildung. Gleichzeitig ist es ein offenes Seminar für interessierte TeilnehmerInnen, die ihr Interventions-Repertoire erweitern und auffrischen und ihre Beratungskompetenz erhöhen wollen.
Werkzeuge 2: Coachingwerkstatt
Modul: Methoden (Wahlseminar) Beispiel: „Provokativ-intuitives Coaching“
Schwerpunkte:
• Geistige Flexibilität und Wahlmöglichkeiten des Coaches
• mehr Werkzeuge der provokativen Kommunikation kennen lernen
• Selbsterfahrung mit erhöhter Betriebstemperatur und Humor
Inhalte: Wahlmöglichkeiten des Coaches
• Menschenbild und Vorgehensweise
• Eigene Wahrnehmungsfilter verändern
• Emotionalität wecken • Resonanz und Dissonanz
• Einsatz und Timing provokativer Module
Werkzeuge der provokativen Kommunikation
• Aktivdiagnose und Schrotschussprinzip
• Satir Kategorien zur Intervention
• Metaphern anwenden
• Nutzung von spontanen Reaktionen
Selbsterfahrung
• Eigenerfahrung mit der Methode
• Modelling aus dem Bereich provokative Therapie
• Humor und Provokation als Wege der Intervention
• Tabus und Denkblockaden
• Erfolgskriterien für provokative Interventionen
Block II Coachinganalysen
Schwerpunkte:
- Videoanalysen/Audioanalysen
- Live-Coachings
- Bearbeitung persönlicher Herausforderungen
- Klippen, persönliche Muster, Stärken, Schatten
Fähigkeiten des Coach ausbauen
- Prozessgestaltung
- Themenauswahl und Techniken
- Rapportfähigkeiten und Energiesteuerung
Anforderungen an den Coach
- Wahrnehmungsflexibilität, Kalibieren, emotionale Resonanz
- Fähigkeit der Selbstregulation, Wechsel der Eigenmetapher
- Umgang mit „Störungen“ und „Einwänden“
- Wahrnehmungspositionen nutzen
Sprachliche Flexibilität üben
- Das Kochplattenmodell mit L.E.A.V.E., R.E.A.C.H. und H.E.L.P.
- Einsatz von Milton-Modell und Meta-Modell
- Change-Talk
- Denkprogramme wechseln, Übertragungen, Mustererkennung
Coachingverläufe und Betriebstemperatur
- First Picture Aufmerksamkeit
- Gesprächsgestaltung
- wichtige Standardinterventionen
- den Klienten relevant bekommen
- Umgang mit schwierigen Situationen, Flexibilität bei stuck states
- Umgang mit Übertragungen, Muster und Rollen, divergierende Werte
Block III Abschluss
Schwerpunkte
- Coachingverläufe, Videos, Abschlussbetrachtungen
- Lernbereitschaft, Lernmöglichkeiten
- Erfolgsbereitschaft als Coach
Coachingverläufe
- Hot Spot Supervision
Analysen von Live Coachings
Multiperspektivisches Coaching
Erfolgskontrolle, Erfolgssicherung
Persönliche Lernbereitschaft
- Supervisions- und Fortbildungskultur
- Fähigkeitenbörse, Selbst- und Fremdmodelling
- Masterclass
Wirtschaftliche Seite des Coachings
- Positionierung, Kongruenz bzgl. UPS
- Erfolgsbereitschaft, Erfolgserlaubnis, Marketing
Wahlseminare des eigenen Schwerpunktes — Backstage Coachingtage
– NLP Coachingformate
– Aufstellungsarbeit und Timeline
– Charismacoaching / Präsenztrainings
– Energetische Psychologie,
– Teamarbeit / Konfliktmanagement
– Glaubenssatzarbeit
- Selbsterfahrung
- Kompetenzen modellieren
- Methodenflexibilität und Methodenvarianz erweitern
Inhalte z.B.
Coaching BackstagetageIn Livecoachings werden exemplarisch, an den Entwicklungsbedürfnissen der
Teilnehmer orientiert, methodische Vorgehensweisen demonstriert und erläutert
- Modelling und wichtige Eigenerfahrung
- eigene Second Position Erfahrung als Coachee analysieren
- Das Thema Betriebstemperatur live erleben
- First Picture Aufmerksamkeit
- Inhalts- und prozessorientierte Phasen im Coaching
- Arbeitsformen und Ansätze der unterschiedlichen Vorgehensweisen sehen
- Unterschiede kalibrieren und bemerken
- Psychogeografische Analysefähigkeiten einsetzen
- Settings, Übertragungen, Beziehungsanforderungen an einen Coach
- Körpersprachliche Wahrnehmungsgenauigkeit schulen
- Sprachliche Flexibilität erweitern
- Intuition und Wahrnehmungsgenauigkeit
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CA21 Infobroschüre (Stand: Dezember 2017)
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Time-out Einzelcoaching mit Martina Schmidt-Tanger
Oft findet Coaching mitten im Trubel statt. In der Stadt, am Arbeitsplatz, am liebsten noch nach einem langen anstrengenden Tag nach Feierabend.
Wie soll man da zu sich, zur Ruhe, zum Spüren kommen und sich ganz auf sich selbst konzentrieren? Es ist schwierig sich zu fühlen, wenn man immer noch mit den Gedanken im Vorher und Nachher hängt.
Privates Einzelcoaching in Münster, Landhaus Eggert****
Ein Ort an dem Sie andere Gedanken fassen können.
Nicht bei Ihnen – nicht bei uns – ganz woanders – in der Natur.
4 Stunden Einzelcoachings für Ihre Fragen, Lösungen, Umorientierung, Jobwechsel, Neubesinnung, berufliche/ private Reflexion, Anstöße für Problemlösungen, Verbesserung von beruflichen Situationen (Präsentation, Meetings, Vorträge, Mitarbeitergespräche, Change), spezielles Erfolgscoaching, startup Coaching, private Fragen, persönliche Fragen.
2 halbe Tage mit je 2 Coachingstunden und viel Zeit dazwischen um zu denken, fühlen, integrieren, verarbeiten, entschließen, entscheiden, entspannen, regenerieren.
Termine werden abgesprochen und finden meist statt im Wellness Hotel Landhaus Eggert****, in Münster- Handorf.
Investition pro Time out Coaching: 2 x je 2 Coachingstunden
(1. Tag 16-18 Uhr, 2. Tag 9:30-11:30)
Privatanmeldung: € 1400,- zzgl. 19% MwSt.
Firmenanmeldung: € 1600,- zzgl. 19% MwSt.
zuzüglich der Hotelübernachtung von ca. € 100,- incl. des Wellnessfrühstücks, Saunabenutzung, Leihfahrrad.
Folgecoachings: Investition pro Stunde:
Privatanmeldung: € 350,- zzgl. 19% MwSt.
Firmenanmeldung: € 400,- zzgl. 19% MwSt.
dazu dannach 4 nachbegleitende Whattsapp Coachings € 240,- zzgl. 19% MwSt.
Martina Schmidt-Tanger ist gern Ihr Coach. Als Diplompsychologin und Entwicklungsexpertin hört Sie auch da nicht auf, wo Coaching mehr braucht als ein paar Tipps. Mit Tiefgründigkeit, Klarheit, Humor und überraschenden Einsichten können Sie rechnen. Ihre Arbeit an sich selbst wird von ihr unterstützt, egal was Sie bearbeiten wollen. Auch ohne Thema, einfach zum Sortieren sind Sie herzlich willkommen.
Ein Gedanke zu „Systemisch-integrativer Coach werden“